El Newsletter del Mercado

AWS vs. Azure vs. GCP en LATAM: la nube que te conviene según tu país y tu rol

Azure reina en el sector corporativo y público en Colombia, AWS domina las vacantes remotas en USD y GCP lidera en ciencia de datos y startups. Qué certificar para maximizar tus entrevistas.

Pruebas Técnicas

SQL nunca va a morir: la habilidad #1 que filtra al 70% de los candidatos

El 78% de las ofertas de datos y backend exigen SQL. Te mostramos por qué las Window Functions y la optimización de queries deciden el 70% de los descartes técnicos.

Tendencias IA

El cementerio de librerías de IA: lo que ya nadie te pide en las entrevistas

El mercado dejó de buscar modelos teóricos en Jupyter para exigir RAG, consumo de APIs y Vector DBs. Cómo evolucionaron los requisitos de un AI Engineer.

Modalidades

El termómetro del trabajo remoto: ¿de verdad nos están obligando a volver?

El 40.5% de las ofertas en LATAM se mantienen 100% remotas. Qué perfiles conservan la mayor flexibilidad y cómo las empresas extranjeras captan talento local.

Empleabilidad

El test de los 6 segundos: cómo pasar el filtro ATS y optimizar tu CV

El 80% de los CVs son descartados en segundos por no tener palabras clave exactas o métricas de impacto. Te explicamos cómo funciona el analizador de CV de LatamDataJobs.

Insights por país

⚡ NUEVO⏱️ 3 min

El mapa del salario en dólares: ¿qué perfiles logran cobrar remoto desde LATAM?

Comparamos los salarios homologados en USD en Colombia, México, Chile, Perú y Argentina. Qué habilidades y nivel de inglés necesitas para dar el salto internacional.

Carrera & Salarios

La trampa del Senior: por qué 5 años de experiencia ya no garantizan un sueldo alto

El mercado ya no paga por tiempo acumulado sino por autonomía y arquitectura. Por qué 2 años en Cloud y CI/CD superan a 6 años en sistemas locales.

Power BI vs. Tableau en LATAM: quién ganó la guerra corporativa

Power BI concentra más del 72% de las menciones en ofertas en Colombia, México, Chile y Perú. Te mostramos cómo diferenciarte si ya dominas la herramienta.

Radiografía

⚡ NUEVO⏱️ 3 min

Quién usa LatamDataJobs: las 5 profesiones más activas y el error salarial que cometen

Analizamos los perfiles de nuestra comunidad: el 85% se concentra en 5 roles clave, pero muchos candidatos aspiran hasta un 50% por debajo de lo que el mercado realmente paga.

24 de septiembre de 2026Leer artículo →

Informe mensual

⚡ NUEVO⏱️ 3 min

Septiembre al rojo vivo: los sueldos de IA y la revancha de la nube

778 nuevas ofertas analizadas: el podio salarial con Platform e IA Engineer a la cabeza, la explosión de RAG, 40% de empleo remoto y las habilidades técnicas más cotizadas.

Lo que ya no aparece en las ofertas de datos

Analizamos 764 ofertas publicadas en Colombia y contamos qué herramientas nombraba cada texto. Las del segundo periodo mencionan menos, y no son las mismas. Sobre el salario, con esta muestra no lo sabemos.

⏱️ 4 minLeer artículo →

Informe mensual

28 de julio de 2026Leer artículo →

El mercado del dato en julio de 2026: la primera foto completa

2.115 ofertas verificadas y 1.059 empresas con corte al 28 de julio: los roles que más pagan y los que más contratan. La edición inaugural del informe mensual.

Radiografía

⚡ Lectura rápida

Radiografía del Data Analyst: la escalera y quién pone la cifra

El rol más buscado por nuestros usuarios, medido sobre los avisos publicados en Colombia. Con los sueldos separados en dos: los que escribió la empresa y los que estimó nuestro modelo, que no dicen lo mismo.

Tendencia global

7 de agosto de 2026Leer artículo →

¿Faltan programadores en Colombia? La cifra que no existe

Un informe global dice que el problema es desajuste de habilidades, no exceso de talento. Lo cruzamos con 2.479 ofertas reales de nuestro corpus.

Tendencia global

10 de agosto de 2026Leer artículo →

La IA no está creando cargos de IA: se está metiendo en los que ya existían

El escenario AI 2027 predijo que la IA revolvería el empleo junior. Acertó en habilidades, por un camino que no vio. En Colombia, dejamos la casilla vacía.

Resumen semanal

⚡ Lectura rápida

Lo que se movió esta semana en el empleo data & tech

Cuántas ofertas nuevas entraron, quién está contratando y cómo va el pulso remoto vs presencial. La foto de la semana en 3 minutos.

⏱️ 2 minLeer artículo →

Insights por país

El mismo trabajo, otro país: ¿cuánto paga el dato en dólares?

Convertimos a dólares los salarios reales de Analista y Científico de Datos por país — Colombia, Chile, el empleo remoto global — y los pusimos frente a la cifra oficial de Estados Unidos.

Estadísticas

El mismo cargo, dos sueldos: lo que la mediana de tu rol no dice

Ordenamos los roles por lo que pagan y medimos algo más: qué tan ancha es la banda entre el cuarto que menos cobra y el que más. Cuanto más ancha, menos dice tu título.

Insights por país

¿Dónde está el empleo data? El mapa por países

Colombia, Perú, Chile, remoto global: dónde se están publicando las vacantes que rastreamos y qué tan remoto es cada mercado.

Ranking

Las empresas que sí dan la cara con el salario

La mayoría de las ofertas de datos no dice cuánto paga. Medimos empleador por empleador quién sí pone la cifra, con cuántas vacantes lo sostiene, y quién no la pone ni una sola vez.

Estadísticas

La escalera del seniority: ¿cuánto vale tu próximo ascenso?

De Junior a Semi-Senior, de Senior a Lead: cuánto salta el salario en cada peldaño, rol por rol, con medianas de ofertas reales.

¿Tu salario le gana a la inflación? La erosión silenciosa

Cruzamos la inflación oficial de 8 países con las medianas salariales por rol. Si tu aumento fue menor que estas cifras, este año ganaste menos.

Habilidades blandas: lo que las empresas piden de verdad

El ranking real de soft skills según las ofertas, qué significa tenerlas, y lo que dice la evidencia científica sobre su peso en tu empleabilidad.

Las habilidades técnicas que más nombran las ofertas

Nueve habilidades técnicas concentran lo que nombran las ofertas de datos. Dos aparecen en más del 40% de los avisos; las demás deciden a cuántas vacantes te puedes postular. Y una de cada tres pide alguna nube.