Resumen semanal · 26 de agosto de 2026

Lo que se movió esta semana en el empleo data & tech

Por Data Jobs Colombia

Cuántas ofertas nuevas entraron, quién está contratando y cómo va el pulso remoto vs presencial. La foto de la semana en 3 minutos.

En los últimos siete días entraron 101 ofertas al corpus, que ya acumula 2.933 vacantes verificadas del sector data y tech en Latinoamérica.

La última semana cerrada —la del 10 de agosto— sumó 157. Son 15% menos que la semana anterior, que cerró en 184. El ritmo habitual de las últimas semanas está en torno a 161. La semana en curso va por 180 y todavía no ha cerrado.

Ofertas nuevas por semana · últimas 12 semanas
325650Semana del 1 jun: 10 ofertas nuevasSemana del 8 jun: 8 ofertas nuevasSemana del 15 jun: 16 ofertas nuevasSemana del 22 jun: 37 ofertas nuevasSemana del 29 jun: 161 ofertas nuevasSemana del 6 jul: 397 ofertas nuevasSemana del 13 jul: 161 ofertas nuevasSemana del 20 jul: 612 ofertas nuevasSemana del 27 jul: 242 ofertas nuevasSemana del 3 ago: 184 ofertas nuevasSemana del 10 ago: 157 ofertas nuevasSemana del 17 ago: 180 ofertas nuevas6121801 jun6 jul17 ago
Semana en curso: 180 y contando · fuente: base propia

Qué hay que entender de esa cifra, y conviene repetirlo cada semana: cuenta cuándo nosotros vimos el aviso, no cuándo la empresa lo publicó. Una semana alta puede significar que el mercado se movió, o que el rastreador alcanzó portales que llevaba días sin recorrer. Sirve para saber cómo va creciendo la base, y no sirve para concluir que el mercado se aceleró.

Por eso los dientes de sierra del gráfico son normales y no hay que leerles intención. Las ofertas llegan de portales distintos —Get on Board, Torre, Remotive, Bumeran y una docena más—, cada uno con su propio ritmo, y una semana en la que se recorren varios a la vez sube el conteo sin que haya pasado nada en el mercado. Lo que sí dice algo es la tendencia de varias semanas seguidas, que es para lo que está el gráfico y no el número suelto.

Quién viene contratando. En los últimos 30 días, las que más publicaron: EPAM Systems (18) · Softtek (15) · Scotiabank (14) · Keppri (11) · Mercado Libre (11). Es un mes móvil, así que esta lista cambia despacio: si una empresa aparece dos semanas seguidas, está contratando de verdad, no publicando una vez.

Remoto. El 30% de las ofertas del último mes se ofrecen como remotas. Es de los pocos indicadores que se puede leer semana a semana sin equivocarse, porque no depende de cuántos avisos hayamos alcanzado a recoger sino de la proporción entre ellos.

Lo que este boletín no va a decirte. Cuánto paga cada rol no cambia de una semana a la siguiente: un salario de mercado se mueve en meses, no en días, así que publicar esa tabla cada lunes sería fingir novedad donde no la hay. Vive en su propio artículo y ahí se actualiza sola. Lo mismo con las habilidades más pedidas y con la escalera por nivel. Aquí solo va lo que de verdad cambió en siete días.

📊 Ya lo tenemos en Data Jobs LATAM

Lo que paga cada rol, con el rango completo y el tamaño de muestra de cada cifra, está en su propio artículo. Ver las medianas por rol

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