Quiénes somos
Latam Data Jobs es un observatorio del mercado laboral de datos y tecnología en Latinoamérica, hecho desde Colombia. Rastreamos ofertas de empleo publicadas en portales reales, las estructuramos con un proceso mixto (reglas deterministas + inteligencia artificial con revisión) y las convertimos en dos cosas: un dashboard interactivo para candidatos y este periódico abierto. El Periódico Pulso es la cara pública de esos datos: artículos gratuitos, sin registro, con las cifras a la vista.
De dónde salen los datos
Las ofertas provienen de portales de empleo públicos (Get on Board, Torre, Remotive, Computrabajo y otros) rastreados varias veces al día. Cada oferta guarda su huella digital (hash) y la referencia a su fuente original: si un dato está en la base, se puede rastrear hasta el aviso que lo originó. Las ofertas duplicadas se detectan y se descartan por esa huella.
Los artículos leen un corpus verificado: la vista consolidada de ofertas que pasaron los controles de calidad (trazabilidad, taxonomía canónica de roles, moneda validada). Cuando en julio de 2026 elevamos ese estándar, la muestra bajó temporalmente y lo dijimos en los propios artículos — preferimos menos filas confiables que más filas dudosas.
Cómo tratamos los salarios
La mayoría de las ofertas en LATAM no publica salario (~80%). Manejamos tres niveles, siempre marcados en la base: salario publicado (el aviso lo dice), salario inferido (estimado con inteligencia artificial a partir del rol, seniority y mercado — marcado como tal) y sin dato. Las medianas de los artículos mezclan publicados e inferidos y lo advertimos en cada pieza; en el dashboard se puede filtrar solo lo confirmado. Para comparaciones entre países convertimos cada oferta a dólares por mes con la tasa de su moneda original.
Umbrales de confianza (por qué a veces decimos "muestra corta")
Ninguna cifra se publica sin muestra mínima: medianas con al menos 8 ofertas, percentiles (p25/p75) con al menos 20, y celdas de rol × seniority con al menos 5. Cuando un país o un rol no cruza el umbral, el artículo lo dice con su número visible ("en sala de espera") en vez de inventar la cifra. El tamaño de muestra (la columna "n") acompaña cada tabla — la honestidad es la marca de la casa.
Cuándo se actualiza
Los artículos con datos vivos se recalculan automáticamente alrededor de una vez por hora sobre el corpus vigente. Los artículos de análisis llevan su fecha y congelan las cifras del día de publicación, con la consulta archivada. Si un dato externo entra en un artículo (por ejemplo, la mediana oficial de Estados Unidos del Bureau of Labor Statistics), se cita con fuente y fecha, y nunca se mezcla con nuestro corpus.
Publicidad e independencia
El periódico es gratuito y se financia con los planes del dashboard y con publicidad. Los anuncios se muestran solo a visitantes sin plan de pago; no aceptamos contenido patrocinado disfrazado de artículo, y ningún anunciante influye en qué cifras publicamos ni cómo. Si algún día un contenido es patrocinado, estará etiquetado como tal.
Correcciones
Si encuentras un error en una cifra, escríbenos por el formulario de contacto. Verificamos contra la consulta original y, si hay error, corregimos el artículo y lo anotamos. Los datos también pueden explorarse por tu cuenta en el dashboard — la mejor auditoría es la que haces tú mismo.